Uji Komparatif Berpasangan 2 Sampel Non Parametris: CONTOH HASIL MC NEMAR TEST, CONTOH HASIL UJI SIGN TEST,CONTOH HASIL UJI WILCOXON SIGNED TEST. Berdasarkan hasil uji statistik diatas dapat disimpulkan bahwa sebelum dan sesudah adanya penataan pegawai tidak terdapat perubahan kinerja. (syarat apabila chi kuadrat



Uji Komparatif Berpasangan 2 Sampel  Non Parametris

CONTOH HASIL MC NEMAR TEST

Permasalahan :
Bagaimanakah dampak reformasi kelembagaan pada pegawai di lembaga X

Hipotesis :
H0 : Tidak terdapat perubahan kinerja pada pegawai setelah ada reformasi kelembagaan.
Ha : Terdapat perubahan kinerja pegawai setelah ada reformasi kelembagaan.

Hasil uji
McNemar Test
Crosstabs

Mc Nemar
Mc Nemar

Berdasarkan hasil uji statistik diatas dapat disimpulkan bahwa sebelum dan sesudah adanya penataan pegawai tidak terdapat perubahan kinerja. (syarat apabila chi kuadrat lebih kecil dari chi tabel maka H0 diterima dan Ha ditolak) Chi hitung = 0.000 dan chi tabel 3,894. Asym sig 1,000 lebih kecil dari 0,05 (syarat H0 diterima bila Asymp sig lebih besar dari alpha 0,05).

CONTOH HASIL UJI SIGN TEST

Permasalahan :
Bagaimanakah dampak kenaikan gaji terhadap kesejahteraan pegawai di lembaga X.

Hipotesis :
H0 : Tidak terdapat perubahan kesejahteraan pegawai setelah ada Kenaikan gaji.
Ha : Terdapat perubahan kesejahteraan pegawai setelah ada Kenaikan gaji.

Hasil Uji Statistik
Sign Test
Sign Test
Sign Test


Berdasarkan hasil uji statistik dapat ditarik kesimpulan bahwa kenaikan gaji tidak berpengaruh terhadap perubahan kesejahteraan. (ketentuan penerimaan H0 apabila asymp sig (0,728) diatas 0,05).

CONTOH HASIL UJI WILCOXON SIGNED TEST

Judul :
Bagaimanakah Dampak pengenaan sanksi terhadap disiplin pegawai di lembaga X.

Hipotesis :
H0 : Tidak terdapat perubahan disiplin pegawai setelah ada pengenaan sanksi.
Ha : Terdapat perubahan disiplin pegawai setelah ada pengenaan sanksi.

Hasil Uji Statistik
Wilcoxon Signed Ranks Test
Wilcoxon Signed Rank Test
Wilcoxon Signed Rank Test

Berdasarkan hasil uji statistik dapat ditarik kesimpulan bahwa pengenaan sanksi ternyata tidak berpengaruh terhadap perubahan kedisiplinan.
(ketentuan penerimaan H0 apabila asymp sig (0,728) diatas 0,05 (variabel pengenaan sanksi signifikan/berarti/penting apabila asymp dibawah 0,05).

Statistikian

Statistikian

Blog Untuk Mempelajari Jenis Uji Statistik, Penelitian, SPSS dan Statistik Berbasis Komputer seperti excel, Stata dan Minitab. Bantuan Olah dan Analisa Data, SMS: 085748695938.

Tinggalkan Komentar:

0 comments:

Tinggalkan Komentar Anda Di Sini